El NetWorking: estrategia para la búsqueda de empleo.

1.- ¿Qué es el NetWorking?

En un sentido literal el término NetWorking hace referencia al “trabajo en red” y dependiendo del ámbito en el que se nos encontremos este término  puede tener un significado u otro. Así por ejemplo en el ámbito informático nos referimos al NetWorking como un entramado tecnocientífico formado por las aplicaciones de gestión y los ordenadores que se conectan entre si compartiendo información y recursos. En un ámbito más humano el término adquiere un sentido más próximo ya que se asocia al intercambio de conocimientos. Pero ha sido en el ámbito de la economía y los negocios donde el termino tiene un sentido más orientado hacia lo que estamos buscando, se asocia a la idea de red de contactos.

Asi que ya podemos exponer nuestra definición de NetWorking, es el método que nos permite construir una red de contactos a través de la cual conseguir abrir canales de información que nos faciliten el acceso a un mayor número de ofertas de empleo y el acceso a los procesos de reclutamiento ocultos.

2.- Tipos de NetWorking

La proliferación continua del uso de dispositivos móviles en todos los ámbitos de nuestra vida, asi como el  creciente número de usuarios de redes sociales, ha provocado que los métodos para establecer y mantener contactos se hayan visto modificados notablemente de modo que hablaremos de NetWorking físico cuando interactuamos de manera presencial con las personas y hablaremos de NetWorking virtual cuando empleamos para establecer nuestras redes de contactos tecnologías digitales como por ejemplo el smartphone, el correo electrónico, redes sociales, aplicaciones web, etc.

Tanto uno como otro se pueden dar a la vez o por separado, no son excluyentes y se pueden dar en función de diversos factores como físicos, sociales o psicológicos.  También hay que tener en cuenta las ventajas y desventajas de cada uno de ellos.

NetWorking Físico

 Ventajas

Permite reforzar el mensaje de comunicación no verbal Más cercano y natural Se pueden recibir al instante las reacciones del interlocutor/a

Desventajas

Requiere buscar el momento y el lugar adecuado Requiere una actitud proactiva y habilidades sociales

NetWorking Virtual

 Ventajas

Facilidad de comunicación a cualquier lugar y hora Permite centrarse en el mensaje que se quiere dar Permite contactar con personas que de otra manera no podríamos conocer

Desventajas

Falta de comunicación no verbal que refuerza el mensaje (Puede dar  lugar a malos entendidos) Requiere de dispositivos tecnológicos

3.- ¿Por qué debemos hacer NetWorking para la búsqueda de empleo?

Los expertos lo repiten una y otra vez, como si de un mantra tibetano se tratara, el 80% de las ofertas de trabajo se mueven en lo que se ha denominado “mercado oculto de trabajo” únicamente un 20% se hacen visibles a través de las vías tradicionales de reclutamiento como las entidades públicas, las empresas de selección, los portales de empleo, etc.

Entonces, nuestra respuesta a la pregunta es bien sencilla, ¿Porqué aplicar el método de NetWorking en nuestra búsqueda de empleo? Porque tenemos que lograr establecer una red de contactos suficientes que nos permita acceder a ese 80% de ofertas que no emergen y que permanecen en el “Mercado de empleo oculto”.

¿Cómo lo hacemos?

 

4.- Planificando una estrategia de NetWorking

Antes de lanzarnos a tejer nuestra red de contactos, hemos de planificar la accion. No nos podemos dejar llevar por la improvisación, hay que planificar una estrategia que podrá modificarse, según vayamos avanzando, en función de las necesidades que se presenten.

Hablamos de cuatro fases en el proceso de creación y mantenimiento de una red de contactos:

  • Fase 1
  • Fase 2
  • Fase 3
  • Fase 4

Clasifica tus contactos de un modo eficaz.

– Integra los dispositivos móviles para este fin.

– Clasifica los contactos según el tipo, el sector económico, ámbito de contacto.

– Enriquece las descripciones de tus contactos mediante palabras clave para que luego sea fácil encontrarlos.

– Crea un mapa de contactos, clasificándolos por niveles.

– Crea tu propio grupo, crea un blog como marco de referencia

Amplia tu red de contactos.

-Pon todo tu empeño en ampliar y actualizar tu red de contactos. Cada nuevo contacto es  una nueva oportunidad.

-Muéstrate abierto y accesible y con confianza.

-Prepárate, mentalmente, una buena presentación, practica frente al espejo.

-Busca contactos que también hagan networking, pero que sean activos.

-Recopila la mayor información posible : Nombre y apellidos, Datos de contacto, Lugar de trabajo, empresa y funciones, Formación, experiencia y proyectos

-Muestra interés por tus contactos tanto a nivel formal como informal

-Ten presente algunos datos específicos del contacto será buenos referentes a la hora de establecer una conversación

-Define qué redes utilizar, Facebook, Twitter o las profesionales como LinkedIn

-Inscríbete en redes verticales especializadas dentro de tu sector.

-Piensa en antiguos contactos, amigos del colegio, universidad, compañeros de trabajo, actividades de ocio

Fortalece tu red mediante contactos profesionales.

-Discrimina tus contactos, profesionales por un lado y no profesionales por el otro dándole preferencia a los primeros y dentro de ellos prioriza aquellos que se encuentren en tu sector profesional.

-Asiste a eventos que se realicen dentro de tu sector o ámbito profesional: cursos, seminarios, congresos, mesas redondas, etc.

-Hazte miembro de asociaciones o colegios profesionales, gremio o grupos de trabajo.

-Participa en grupos o foros dentro de redes sociales.

-Investiga y analiza las nuevas tendencias del sector.

-Crea una lista de empresas diana donde querrías trabajar.

-Busca personas que trabajen en el sector de tu interés, sigue lo que hacen contacta y si puedes averigua sus contactos.

Mantener y explotar contactos.

-Al igual que las empresas fidelizan su clientela, tu debes hacer lo mismo con tus contactos, cuídalos y trátalos con cariño

-Se generoso y comparte información y conocimiento

-Utiliza las aplicaciones de redes sociales principalmente a primera y última hora del día

-Actualiza tus contactos de manera continua

-Aprovecha cualquier oportunidad para tener un detalle con tus contactos, felicitaciones, etc.

-Participa activamente en eventos sociales.

-Conecta con personas de diferentes entornos y ayúdales a conectarse entre si.

-Dedícale tiempo. Método, gestión establecer unas pautas y sobretodo cumplirlas son  claves del éxito de una red de contactos.

-Mantén vivo el contacto, un simple gracias al recibir un mensaje o una mención es un mínimo esfuerzo frente al amplio rendimiento de esta acción.

-Demuestra tus conocimientos y tu trayectoria profesional

 

Y para terminar una recomendación:

Haced NetWorking siempre que tengáis ocasión,
incluso en las bodas

 

 

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